Единственный ресурс эффективного развития школы – это люди.
А деньги?! А материально-техническое обеспечение? А все остальное?
И если главное – это люди, то надо управлять людьми или связями между ними?
Поговорим о том, как управление социальными связями может изменить структуру и эффективность социального капитала школы, как негативность и неравенство в социальном капитале могут трансформироваться в устойчивый рост за счет развития скрытого потенциала каждого человека, о системах стимулирования и мотивации в школе, рассмотрим конкретные примеры из опыта школы.
Другие мероприятия форума:
- Город образования-2019. Чему мы учим в школе и почему это не учит?
- Город образования-2019. Онлайн-площадка «Клуб директоров»: от оценки компетентностей до персональных рекомендаций. Портрет современного директора школы